Goesting geven – Laat mensen doen wat ze graag doen

We zijn geneigd mensen te zoeken om hen zeer functioneel in te zetten. Daar waar noden liggen van de organisatie, daar zetten we aankomende vrijwilligers graag in. Wat aankomende mensen doen, dat wordt nogal eens bepaald door de organisatie. Sterker is wanneer mensen zelf kunnen kiezen wat ze graag willen doen.

Laat mensen doen wat ze graag doen

  1. Bepaal niet voor de vrijwilliger wat hij/zij doet.
  2. Maak een waaier van wat er allemaal kan gebeuren en geef de vrijwilliger de keuzevrijheid.
  3. Waaieren geeft meer zin.


I can do anything I want. Be with anyone I want. And it’ll be my choice.
Tahereh Mafi, Ignite Me

Stel, je gaat naar de markt op zoek naar een lekker stukje fruit. De verkoper merkt op dat je nieuw bent aan het kraam en luistert even wat je wil, waar je voorkeur naartoe gaat. Hij laat je even proeven van enkele stukken fruit die je prefereert. Voor je beslist wat je wil geeft hij ook een woordje uitleg over de producten en de variaties in de soorten. Dit opdat jij de juiste keuze kan maken. Fantastisch toch zo een verkoper.

Een voorbeeld van een verkoper die niet zozeer focust op dagomzet, maar eerder op klantenbinding.

En net dit is wat we willen creëren, laat mensen kiezen uit een waaiertje aan mogelijkheden, ook al komen ze slechts één keer.

Wil je meer tips?

Zorg er met onze 9 tips voor dat de warmste week vrijwilliger met meer goesting naar huis gaat dan hij is toegekomen.

Koen Vermeulen
Koen Vermeulen

Engagement waar de trots van afspat, daar werken we aan!
Bij vrijwilligers, beroepskrachten én organisaties

Share on facebook
Delen
Share on linkedin
Delen

Geef een reactie

Meer berichten

Goesting gekregen?

We zetten je graag in beweging.

Sluit Menu