De basis voor sterk vrijwilligerswerk
De essentie om jouw werking uit te bouwen binnen de tendensen van het toekomstig vrijwilligerswerk
Evenementen
Opleidingen
om vrijwilligerswerk in je organisatie te professionaliseren
volgens 3 pijlers
Goesting: Het aanbieden van een hedendaagse motiverende context aansluitend op de noden van de hedendaagse vrijwilliger.
Beleid: Een duidelijke visie op de manier waarop vrijwilligerswerk wordt georganiseerd.
Leiderschap: Het durven en kunnen begeleiden van vrijwilligers om hen vanuit gedrevenheid en goesting te ondersteunen binnen hun bijdrage aan de organisatie.
volgens 3 pijlers
volgens 3 pijlers
Conflicthantering als basis van een sterke teamontwikkeling
We bekijken hoe meningsverschillen basis kunnen zijn van een sterke en open cultuur
Verbinden met vrijwilligers dankzij communicatie
Meer vrijwilligers aantrekken, betrokken houden en onderling verbinden via communicatie
Breng jouw vrijwilligers na Corona terug in beweging
Ga voor een bewuste post-corona-aanpak en ontdek hiervoor onze tool
Vrijwilligers zien in tijden van Corona
De gepaste aandacht geven aan bestaande vrijwilligers en “corona”vrijwilligers
Hedendaags werven en behouden van vrijwilligers
Met onze tool: “de betrokkenheidscirkels”
2.0 denken: een gezonde blend van vrijwillig engagement
Een diverse groep vrijwilligers laten samenwerken aan één doel
De funfactor in het vrijwilligerswerk
Alles over vrijwilligersplezier, want gelukkige vrijwilligers zijn wandelende reclameborden voor je werking
Het begeleiden van vrijwilligers is een vak op zich.
Wij ondersteunen jou vanuit passie en gedrevenheid.
Samen maken we het verschil.
