Alles wat je moet weten over het werken met vrijwilligers als startende professional
De essentie om jouw werking uit te bouwen binnen de tendensen van het toekomstig vrijwilligerswerk
Goesting: Het aanbieden van een hedendaagse motiverende context aansluitend op de noden van de hedendaagse vrijwilliger.
Beleid: Een duidelijke visie op de manier waarop vrijwilligerswerk wordt georganiseerd.
Leiderschap: Het durven en kunnen begeleiden van vrijwilligers om hen vanuit gedrevenheid en goesting te ondersteunen binnen hun bijdrage aan de organisatie.
De essentie om jouw werking uit te bouwen binnen de tendensen van het toekomstig vrijwilligerswerk
Hands on kaders en tools om vrijwilligers te ondersteunen en bij te sturen.
Direct aan de slag met jouw vrijwilligersbeleid
Tijdens deze sessie krijg je handvaten om jouw werking open te stellen en voor te bereiden op een meer diverse vrijwilligerspoule.
In onze sessie “Gen Z in een vrijwillig engagement” geven we jullie 10 kenmerken van de generatie en 5 dingen die je kan doen binnen je organisatie om hen te motiveren en gemotiveerd te houden.
Tijdens deze opleiding tonen we jullie hoe jullie op een verbindende manier boodschappen kunnen brengen en gesprekken kunnen voeren. We maken jullie sterker in het begeleiden van vrijwilligers, om zo invloed te hebben op de sfeer bij het team vrijwilligers, maar ook om hen medeverantwoordelijk te laten voelen voor een goed draaiende werking.
Als leidinggevende heb je de unieke kans om mee te bouwen aan het werkgeluk van medewerkers: een rol waarin je impact kan hebben en het verschil maken! Het is echter een uitdaging om de noden en verwachtingen van medewerkers en de organisatie op elkaar af te stemmen.
Het begeleiden van vrijwilligers is een vak op zich.
Wij ondersteunen jou vanuit passie en gedrevenheid.
Samen maken we het verschil.