Gemotiveerde vrijwilligers zijn de beste reclame voor je werking.

  • Waarom is het zo belangrijk om bewust in te zetten op gemotiveerde vrijwilligers?
  • Welke factoren hebben invloed op de motivatie van vrijwilligers?
  • Op welke manier kunnen we de vrijwilliger permanent gemotiveerd houden?
  • Wat is de invloed van de ‘tripadvisor cultuur’ op jouw werking?
Vrijwilligers
Goesting geven – Laat mensen doen wat ze graag doen

We zijn geneigd mensen te zoeken om hen zeer functioneel in te zetten.
Daar waar noden liggen van de organisatie, daar zetten we aankomende vrijwilligers graag in. Wat aankomende mensen doen, dat wordt nogal eens bepaald door de organisatie.

Sterker is wanneer mensen zelf kunnen kiezen wat ze graag willen doen.

Lees meer >
Vrijwilligers
Fun Factor – Laat mensen vertrekken met aanstekelijke goesting

Hartelijkheid, opgewektheid en vriendelijkheid, deze waarden straal je best uit in het contact met elke vrijwilliger.
Mensen herinneren zich immers jouw organisatie op de manier zoals jij ze vertegenwoordigt.
Wist jij dat iemand die voor de eerste keer in jouw organisatie terecht komt gemiddeld aan 21 personen laat weten wat zijn ervaring was.

Lees meer >

Goesting gekregen?

We zetten je graag in beweging.