Mensen met goesting laten bewegen
Het gaat niet over het neerleggen van een boodschap,
het gaat over mensen meenemen in een boodschap.

Wat zoeken we? 

Met zuivere analyses en gevoel voor wat leeft in organisaties, brengen we mensen in beweging”

Als bedrijf in volle ontwikkeling zijn we op zoek naar een nieuwe collega procesbegeleider die organisaties vooruit helpt in uitdagingen rond leiderschap, organisatieontwikkeling en medewerkersbetrokkenheid.  Als procesbegeleider faciliteer je organisaties in transitie op vlak van organisatiecultuur en -structuur en op vlak van leiderschap. 

Het begeleiden van social-profit organisaties in hun kwalitatieve en kwantitatieve groei is het hoofdbestandddeel van je job.

Wie zijn wij? 

“Wij maken werk van gedreven medewerkers, competente leiders en vlotte organisatieprocessen.  Wij zetten hierbij steeds in op intrinsieke motivatie en verbinding.

Vrijwilligerswerkwerkt ondersteunt organisaties binnen de social profit op vlak van organisatieontwikkeling.  We zijn actief op alle domeinen van een organisatie, veelal vertrekkend vanuit een HR perspectief waarbij mens, opdracht, structuur en cultuur samenkomen.

Vanuit een joint venture met Digiraf werken we ook op digitale processen en interne- en externe communicatie (marcom).

Gezien de unieke link van veel social profit organisaties met vrijwilligers zijn we sterk georiënteerd op processen die focussen op intrinsieke motivatie, zowel bij mensen, teams als de organisatie.

We doen dit vanuit

  • langlopende procesbegeleidingen (+ 1 jaar)
  • kortlopende procesbegeleidingen (tot 1 jaar)
  • lezingen en trainingen
  • individuele begeleiding

Ons team van 6 vaste medewerkers en 4 freelance medewerkers begeleidt op jaarbasis 450 dagdelen trainingen/lezingen/processen.

Elke medewerker begeleidt enerzijds processen, anderzijds leren we zelf uit elke begeleiding en maken we eigen kaders vanuit abstractie van tendensen die we voelen.
Het is deze unieke aanpak die zorgt voor een snel groeiend klantenbestand.
Het is deze unieke aanpak die dus ook centraal staat binnen deze functie.

Waar staan we voor? 

“Bekwaam in wat we brengen, met passie voor hoe we het brengen”

Klanten beschrijven ons merk als:

  • Gedreven en aanstekelijk
  • Sterk analytisch vermogen
  • Nuchter en realistisch
  • Gepast kritisch en steeds constructief
  • Zet aan tot directe actie
  • Zeer (be)grijpbaar en toch met zeer veel fond
  • Het beste uit mensen halen
  • Altijd verbindend
  • Uniek in zijn aanpak
  • Impactrijk 

Wat zoeken we in jou?

“We werven op attitude en versterken samen kennis en vaardigheden

  • Vanuit een analytische blik heb je snel zicht op de noden van de organisaties die we begeleiden.
  • Je kan hieraan gekoppelde ontwikkelingsprocessen neerleggen.
  • Je neemt organisaties en hun mensen mee in de weg naar de gestelde doelen.
  • Je beweegt je vlot op alle niveaus van een organisatie en hun besturen.
  • Je bent gepassioneerd door mensen in beweging brengen.
  • Je werkt met visie aan toekomstgerichte organisatie ontwikkeling.
  • Je begeeft je graag in de social profit, gaande van de Belgische Brandweer over sportfederaties, jeugd- & (socio)culturele verenigingen, Kom op tegen Kanker, Awel, Kazou, scholen, steden en gemeenten en nog zoveel meer.
  • Je kiest voor de uitdagende setting van een vennootschap waarbij klantgerichtheid een vanzelfsprekendheid is.  
  • Je wordt getriggerd door mensen, groepen en hun dynamieken.
  • Je hebt zin om je tanden te zetten in de uitdagingen van social profitorganisaties.
  • Je bent niet enkel op zoek naar een job, maar des te meer naar meerwaarde leveren in een dynamisch en sterk groeiend bedrijf enig in zijn soort in Vlaanderen. 
  • Je staat sterk achter toekomstgerichte kaders zoals : zelforganiserende teams, matrix denken, managen op intrinsieke motivatie, sterk people management, verbindend leiding geven.
  • Sterk omkaderd door- en steeds in samenwerking met collega’s neem je verantwoordelijkheid op voor de klantendossiers waar je lead in neemt.
  • Je bent bereid tot occasioneel avond en weekendwerk – in onderling overleg
  • Bij voorkeur vanuit vast contract, freelance kan ook.
  • Je kan je vlot verplaatsen binnen Vlaanderen

Wat bieden we je?

“Jobcrafting staat bij ons centraal. We zoeken samen naar je sterktes en ontwikkelen die verder”.

  • Eerst en vooral: de frisheid en de dynamiek van een jong en uniek bedrijf binnen de consultancy wereld.
  • Het unieke terrein van de social profit, mét de specifieke stempel van intrinsieke motivatie focus.
  • Als team ondersteunen we elkaar, maken we elkaar sterker. 
  • We gaan met je na welke opdrachten en rollen binnen de organisatie je energie geven.
  • We werken vanuit een toffe werkplek in Laarne, vlakbij Gent.
  • 1 tot 2 dagen per week standplaats Laarne, overige dagen flexibel in te vullen.
  • Thuiswerk mogelijk.
  • Flexibele werkuren in onderling overleg te bespreken.
  • Degelijke opleiding in functie van ontwikkeling nodige kennis en skills, doorgedreven individuele ondersteuning alsook teambegeleiding bij de processen die je verzorgt.
  • Wij zijn een groeiende organisatie en staan dicht bij onze mensen.
  • Loonsvoorwaarden: samen te bespreken.


Streefdatum

september 2022

Ben jij de geknipte persoon voor deze job?

Doe wat je moet doen om ons hiervan te overtuigen.
Nog vragen over deze vacature, over wie we zijn of wat we doen? Mail naar eveline@vrijwilligerswerkwerkt.be
Alles uiterlijk tegen 13 mei  door te sturen naar koen@vrijwilligerswerkwerkt.be

Eerste gespreksronde: dinsdag 24 mei