Een sterke leider in het vrijwilligerswerk

Aan de slag met de kenmerken van een sterke leider in het vrijwilligerswerk

De kenmerken van een sterke leider in het vrijwilligerswerk haal je zo uit deze ode aan Martinez:

  • Vrijwilligers, we maken er één team van
  • Veel of weinig spelen maakt niet uit, elke bijdrage is essentieel
  • Martinez ziet, maakt conclusies, en kan deze ook omzetten naar concrete acties die beter werken.
  • Hij verzamelt een team rond zich en stuurt een team aan.
  • Hij waardeert mensen aan wie hij delegeert
  • Persoonlijk in de kijker lopen is ondergeschikt aan het teamwork
  • Iedereen die iets inbrengt wordt bedankt, en dat is uniek, want in de sport is het woord ‘dank’ vaak ver weg. En je voelt dat het oprecht is.
  • Naar buiten toe benadrukt hij altijd het positieve en houdt zich ver weg van kritiek
  • Negativiteit kost enkel kostbare energie
  • Hij durft keuzes maken, en duidt deze met respect.
Koen Vermeulen
Koen Vermeulen

Engagement waar de trots van afspat, daar werken we aan!
Bij vrijwilligers, beroepskrachten én organisaties

Share on facebook
Delen
Share on linkedin
Delen

Geef een reactie

Meer berichten

Vrijwilligerswerk anno 2020

Vrijwilligersorganisaties anno 2020 staan voor de opdracht om hun structuur en cultuur te actualiseren en af te stemmen op de noden van de hedendaagse aankomende vrijwilliger.

Lees verder >

Onderzoek naar vrijwilligersbetrokkenheid, wij deden mee!

1825 vrijwilligers deden mee aan het onderzoek dat werd georganiseerd door Universiteit Gent en Vrijwilligerswerkwerkt. De resultaten van het onderzoek bevestigen onze inzichten waarmee we reeds jaren organisaties adviseren en ondersteunen in hun ontwikkeling naar sterk vrijwilligerswerk!

Lees verder >

Goesting gekregen?

We zetten je graag in beweging.

Sluit Menu