Conflicthantering als basis van een sterke teamontwikkeling

3 juni 2021

digitaal

18 november 2021

fysiek

2 dagdelen

Doel

Omgaan met conflicten is een cruciaal onderdeel in het werken met vrijwilligers.
Uitgangspunt is dat we geen schrik mogen hebben van conflicten. Conflicten zullen er altijd en overal zijn. Er leren mee werken is dus de boodschap.
In deze sessie bekijken we hoe meningsverschillen basis kunnen zijn van een sterke en open cultuur.
Dit alles op een leuke verfrissende manier die aanzet tot directe actie binnen jouw werking.

Herken je dit?

  • Er zijn sluimerende conflicten aanwezig onder de vrijwilligers, iedereen is ervan op de hoogte maar niemand durft ze te benoemen.
  • Sommige conflicten tussen vrijwilligers staan de goede samenwerking in de weg.
  • Er is onvoldoende vertrouwen tussen de vrijwilligers waardoor niet iedereen zijn mening durft te uiten.
  • We weten niet goed hoe we onze meningsverschillen kunnen uiten.
  • Je weet niet goed hoe je de conflicten moet aanpakken?  Negeren of benoemen?
  • Lijken de conflicten alsmaar erger en erger te worden?

Ben je op zoek naar?

  • De meerwaarde van conflicten voor jouw organisatie?
  • Een methode om conflicten constructief aan te pakken?
  • De invloed van onze teamontwikkeling in het vertrouwen om meningsverschillen aan te gaan?
  • Inzicht in wat een conflict nu eigenlijk is?
  • De manier waarop je conflicten kan vermijden?

Inhoud

  • Hoe conflictrijk is onze cultuur?
  • Kunnen conflicten een meerwaarde hebben binnen onze organisatie?
  • Welke soorten conflicten bestaan er?
  • Hoe pakken we conflicten aan?
  • Hoe kan je zware conflicten voor zijn? Durven omgaan met meningsverschillen.
  • Hoe zorgen we ervoor dat medewerkers of vrijwilligers vlot blijven samenwerken bij conflicten?

Programma

  • Teamontwikkelingspyramide van Lencioni
  • Aangaan van meningsverschillen als basis voor een sterk team

Begeleiding

Lies Cappoen staat reeds jaren met beide voeten in het vrijwilligerswerk, zowel op professioneel vlak als in privé context (o.a. als bestuurder binnen Graffiti vzw). Als coördinator van vrijwilligers (Uilenspel vzw) ervaart zij dagelijks aan de lijve hoe meningsverschillen de basis kunnen vormen voor een sterke en open cultuur. Lies werkt sinds kort als procesbegeleider bij Vrijwilligerswerkwerkt. Zij  bundelde haar ervaringen en inzichten om onze kaders en trainingen mee verder uit te diepen.

Koen Vermeulen heeft meer dan 25 jaar ervaring in het begeleiden van zowel vrijwilligers als professionele medewerkers. Hij geeft lezingen en begeleidt processen binnen organisaties. Koen werkt rond vrijwilligersthema’s alsook rond organisatieontwikkeling en leiderschap. Binnen de begeleiding van vrijwilligersorganisaties zijn organisatiestructuur én – cultuur cruciaal.

Praktisch

Digitaal

3 juni 2021

Prijs:  190 euro incl. btw 21%, 157,025 euro excl. btw
Duur: 1 dag
Tijdstip: 10u. – 16u.

Fysiek

18 november 2021

fysiek

Prijs:  330 euro incl. btw 21%, 272,73 euro excl. btw
Duur: 1 dag
Tijdstip: 9u.30 – 16u.30

De Dreef Vrijwiligerswerkwerkt

Kasteeldreef 62, 9270 Laarne

  • Lunch: Broodjeslunch inbegrepen
  • Shuttle: Vanuit station Wetteren
Sluit Menu